Le créateur d’entreprise doit souvent quitter une Direction opérationnelle et technique et faire face à une multitude de nouvelles missions. Nous avons développé des formations structurantes pour les dirigeants de PME afin d’approfondir leurs connaissances, acquérir de nouvelles compétences en matière financière, fiscale et sociael et renforcer leur polyvalence.

Le comptable de la PME doit continuellement se former aux nouvelles législations comptables et fiscales. Nous organisons des formations sur l’actualité comptable et fiscale ainsi que des formations plus techniques sur des points spécifiques (TVA internationale, fiscalité des sociétés holding, CIR…).

Le référent « social » de la PME doit  être attentif au respect de la législation du Droit du Travail et à ces évolutions. Les relations avec le salarié sont encadrées dans un référentiel administratif très strict qu’il convient d’appréhender correctement. Nous avons mis en place des modules de formation très pratique pour assister le collaborateur RH d la TPE/PME dans ces tâches quotidiennes. Nous organisons également des formations sur l’actualité sociale.